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    发布时间:2020-06-05 10:23:53

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        甲方具体负责羞羞答答在线视频人员工作绩效考核并留存记录,考核按月度进行,考核等次分良好、合格与不合格三档,并将考核意见抄送乙方。
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        1、对于月度考核合格的羞羞答答在线视频人员,甲方可报乙方给予适度奖励。
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