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发布时间：2012-07-02 11:25:54
一、正确识别不良行为
要想保护自己的人身安全，首先要正确识别日常生活中的不良行为。在日常生活中若发现下列行
为时，特别是异性之间，应视为不良行为，应该学会保护自己的尊严和人身权利不受侵犯。
1、雇主经常给你小恩小惠，来获得你的好感：①经常无缘无故送你化妆品、新潮服装；②经常
付给你过高的报酬，与你付出的劳动不相符；③当你有明显的过失和不良的习惯时，不批评指正
你，反而袒护你。
2、经常用甜言蜜语迷惑你：①在劳动过程中，雇主经常用甜言蜜语奉承你，夸你能干、漂亮、
聪明；②对你的关心、体贴超过他的家人；③对你的许愿和承诺不切合实际，如许愿给你找工作
等；
3、异性客户的骚扰：①异性雇主经常寻找机会与你单独相处，用好听的话来迷惑你。②用手抚
摸你身体的某一部位。③引诱你观看黄色片子。④用下流的语言挑逗你⑤用恐吓的手段威逼你等
。
二、不良行为的应对措施
雇主不轨行为的发生是一个渐进的过程，也就是说，先给你一些小恩小惠，甜言蜜语，引起你对
她的好感，放松你对他的戒备，最后对你图谋不轨。要想避免雇主不轨行为的发生，就要在早期
让雇主知道你是一个不贪图便宜，经得起诱惑，洁身自爱的人。
1、不贪图便宜，不被甜言蜜语所迷惑：平时要注意拒绝雇主给你的小恩小惠，不贪图便宜，不
要被金钱、甜言蜜语或老乡关系所迷惑。除劳动所得外，婉转地或直接地退回雇主送给你的财务
，已表明你的态度，是他不要有非分之想。
2、灵活机动，表明态度：若雇主继续纠缠，可直接向他表明你对他的行为非常反感；或利用第
三者在场的机会，表明你的态度；或向他的亲属反映，求的援助；或向家政公司或居委会、派出
所等单位报告，求得保护。
3、沉着应对：当雇主出现不轨行为时，不要慌张、胆怯，要沉着、冷静，先想办法稳住雇主，
再想办法报警或高声呼喊救援。
特别提示：
1、羞羞答答在线视频员应当主动请客户把屋里的贵重物品收起来，如金银首饰、钱币等。
2、羞羞答答在线视频员不可以为了打扫卫生而去搬动客户的贵重家具、古董、仿真古董、墙上挂件等，如果
要移动就必须请客户自己移动，因为只有客户才最清楚如何移动这些东西才不会出问题。
3、不在服务范围以内的工作不能做，羞羞答答在线视频员只需做好自己分内的工作即可。
